最近増えてきている派遣やパート、アルバイトからの正社員登用について説明しています
最近は、結婚しても働き続ける女性が増えてきましたが、出産や育児などにより退職をするケースも多いのです。今の世の中いったん会社を辞めてしまうと、再び正社員として働くことは難しく、派遣やパート、アルバイトで働くことになってしまいます。派遣、パート、アルバイトは正社員と比較すると社会保障や給料の面で不利になりますが、かといって正社員を望んでもなかなか就職できないのが現実です。
自分のやりたい仕事がある場合、いったん派遣やパートで就職をして、実務経験を積んでから転職をするという方法が正社員への近道になるのではないでしょうか。現在正社員の人も、元はアルバイトやパートだったという人が意外に多いのです。会社としても、中途採用や新卒で正社員を雇用するよりも、自社の仕事をよく理解しているパートやアルバイトの中から有能な人を正社員に登用していくほうがリスクが少なくて済むのです。
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